Alle kommuner i Norge streber etter økt næringsutvikling og nyetableringer for å oppnå vekst og vitalitet. For å skape grobunn for slik utvikling kan forholdene legges godt til rette gjennom et godt samspill mellom private næringsaktører og det offentlige. Vekst er en inspirasjonskilde for andre, samtidig som vekst fører til økt inntjening, og flere yrkesaktive som er med på å bidra til en positiv samfunnsutvikling. Hamarregionen Utvikling (HRU) har fått et mandat til å bidra i arbeidet.
Sysselsettingen øker
Hamarregionen har lykkes godt i arbeidet med næringsutvikling og nyetableringer. Hele 2760 nye arbeidsplasser er skapt i Hamarregionen siden 2008 i følge Statens Sentralbyrå. Mange av disse er kompetansearbeidsplasser innen IT, finans og jus, for øvrig også innen detaljhandel, bygg og anlegg, i tillegg til en sterk økning innen offentlig tjenesteproduksjon.
Innen forretningsmessig tjenesteyting finner vi rådgivingsmiljøene, revisjonsmiljøene, advokatene, finansinstitusjonene, reklamebyråene, etc. I Hamarregionen begynner mange av disse miljøene å bli betydelige. Ikke bare i Innlandssammenheng, men også nasjonalt. I Hamarregionen finnes det over 20 ulike advokatfirmaer. Regnskap og revisjonsbransjen er også i vekst med over 70 aktører som tilbyr tjenester innen denne sektoren.
Tjenester innen informasjonsteknologi er også i vekst, og denne bransjen ansetter godt over 350 personer i regionen. Finans og forsikringsbransjen er også veldig synlig og viktig i Hamarregionen. Siste tilskuddet på stammen er bl.a. Vardia som nylig åpnet et større kompetansesenter med mål om å ha på plass til over 50 medarbeidere innen kort tid. Reklamebransjen er et annet miljø i positiv utvikling. Mange av aktørene jobber langt utenfor regionens grenser og konkurrerer godt på et nasjonalt marked. Forretningsmessig tjenesteyting har dermed blitt en vekstfaktor i Hamarregionen, som generelt tiltrekker seg høyt utdannede og godt kvalifiserte medarbeidere.
En samling av kompetansearbeidsplasser og kompetansemiljøer virker attraktivt både på bosettingsmønster og på nye næringslivsaktører. Store miljøer gir positive synergier. Eller sagt på en annen måte: ”Flinke folk tiltrekker seg flinke folk”. Kunnskap og kompetanse har overtatt som viktigste innsatsfaktor i mange næringer. Dette gjør at etterspørselen etter kompetent arbeidskraft sannsynligvis vil øke i tida som kommer. Kompetanse er en stor utviklingsdriver og er motor for innovasjon og nyskaping. Det er derfor viktig at kommunene og regionens næringsliv går sammen, synliggjør mulighetene og legger til rette for at enda flere næringslivsaktører velger Hamarregionen som utgangspunkt for sin regionale eller nasjonale virksomhet. HRU er en pådriver i dette arbeidet og setter fokus på kompetansebehovene blant bedrifter, tilrettelegging for etablering, samt tilbyr kurs og møteplasser.
Digital møteplass for nettverksbygging
Hamarregionen Utvikling (HRU) ønsker også å støtte opp under mulighetene enkeltindivider har for å skaffe seg interessante jobbmuligheter i vår region. HRU har laget en ny digital møteplass for folk som ønsker å holde seg oppdatert om muligheter og skaffe seg nettverk. Dette er en gruppe som heter ”Kompetanse Hamarregionen” og finnes på nettsamfunnet LinkedIn.com. LinkedIn er et nettsamfunn som omhandler vårt profesjonelle liv. LinkedIn har etter hvert blitt et sted hvor også næringslivet, hodejegere og bemanningsbyråene jobber med rekruttering, og hvor du gjennom din personlige profil kan jobbe aktivt med nettverksbygging.
Tro på fortsatt vekst
Er det regionens attraktive bostedskvaliteter som gjør at kompetansemiljøer ønsker å vokse her? Som region er vi et godt alternativ for bedrifter som søker seg ut av Oslo eller andre steder i landet. Vår sentrale beliggenhet i forhold til Gardermoen, og utbygging av jernbane og motorvei legger oss ”midt i smørøyet”. Med kortere reisetid mellom Oslo og Hamar er regionen et reelt alternativ for flere som vil bo her og jobbe i hovedstadsområdet. Den økning vi ser i sysselsetting og den økende andel regionkontor som etableres i Hamarregionen viser at Hamarregionen har tatt en posisjon. Over nyttår åpner Asplan Viak et regionalt kontor på Hamar, den sentrale vergemålsenheten driver i disse dager og rekrutterer kompetanse til sin etablering her. Vi ønsker alle nye kompetansemiljø velkommen. En sterk satsing på utbygging slik vi ser i Brumunddal og i Hamar gir byene våre og regionen nye attraktive tilbud som innbyggerne ønsker seg. Vi i Hamarregionen Utvikling jobber for å støtte opp om fortsatt befolkningsvekst og utvikling for næringslivet. Vi tror på et nytt år med fortsatt positiv utvikling i Hamarregionen. Dette er mulighetenes møteplass i Innlandet.
Denne debattartikkelen sto på trykk i Hamar arbeiderblad 28.12.11 og ble skrevet av
Kjersti Krageberg
prosjektleder Hamarregionen Utvikling
Svein Frydenlund
Hamarregionen Utvikling
Et utvalg av hoved- og regionale kontorer i Hamarregionen
Moelven ASA
Nortura
Eidsiva Energi
Sweco
KPMG
Atea
Sparebanken Hedmark
Boligpartner
PwC
Norconsult
Clayton Scandinavia
Advokatfirmaet Mageli
Furnes HamJern
Nordea
Oktan
Østlandsforskning
Hamar Media
Norsin
Vardia
Geno
Nordek
K.A. Rasmussen
Tine
Handelsbanken
Norsk Vann
etc.
Et utvalg av offentlige kompetansemiljøer
Helse Sør-Øst
Eidsiva lagdømme
Utdanningsdirektoratet
Fylkesmannen i Hedmark
Spesialenheten for Politisaker
Vernepliktsverket
Jernbaneverket
Norges vassdrag og energiverk
Statsarkivet
Norsk Tipping
Hedmark Fylkeskommune
Arbeidstilsynet
Mattilsynet
Biltilsynet
Statens vegvesen
Hamar Bispesete
Statens kartverk
Riksrevisjonen
Statens Fagskole
Forsvarsbygg
Statens senter for økonomistyring
