Seminaret ’Morgendagensmedarbeider – Hvordan rekruttere mennesker som ikke finnes?’ var en aktivitet i Interreg prosjektet ’Kompetansetilførsel for regional vekst og utvikling’.

Det ble en interessant dag, med spennende foredragsholdere, og det var tydelig et tema som skapte engasjement hos deltakerne.

Vi fikk presentert noen problemstillinger og utfordringer i forhold til å skaffe riktig kompetanse. Det ble også satt fokus på å bygge yrkesstolthet blant en del yrkesfaglige utdanninger. Og vi fikk også et lite innblikk i mulige løsninger, det ble bl.a. nevnt innvandrere som en ressurs, og at vi trenger kompetanse når vi søker nye medarbeidere. Hvor og hvordan skal vi lete etter den riktige kompetansen.

Foredragsholderne denne dagen var Christl Kvam, NHO, Morten Finborud, Hias IKS, Heidi Ropphaugen, Gunnar Jensen AS, Arild Sørum Stana, KS, og Randi Flugstad, Delphi Consulting. Dag Bjørnar Granbakken fra Eidsiva Energi AS var dagens ordstyrer.